08.06.2011
ОЛЕКСАНДР ЦУПРО: «ДОСВІДЧЕНІ КАДРИ – НА СЛУЖБІ ГРОМАДИ»
На Сумщині визначають «кращого державного службовця».
Заступник голови – керівник апарату облдержадміністрації Олександр Цупро зазначив, що кожен з 54 учасників ІІ туру Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» вже є переможцем на місцевому рівні в номінаціях «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст».
«Це четвертий щорічний конкурс, який проводиться у три тури. Для держаних службовців участь у конкурсі є доброю нагодою продемонструвати свої знання у галузі державного управління», – наголосив посадовець.
Конкурс Проводиться управлінням державної служби Головного управління державної служби України в Сумській області спільно з Сумською обласною державною адміністрацією на базі Сумського Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.
«Метою конкурсу є підвищення професіоналізму, ініціативності та відповідальності державних службовців, виявлення найбільш професійно підготовлених працівників для подальшого просування по службі в органах виконавчої влади», – повідомив Олександр Цупро.
За словами Олександра Цупра, цього року у конкурсних перегонах взяли участь 424 службовці – найбільше за всі роки. Із них у номінації «Кращий керівник» змагалися 126 посадовців, у номінації «Кращий спеціаліст» – 298. Переможці І туру рекомендовані оргкомітетами до участі у ІІ турі.
Переможці будуть нагороджені дипломами, цінними подарунками та направлені для участі у завершальному ІІІ турі, що відбудеться у Києві.

27.04.2011
РОЗПОЧАЛИСЯ ЗМАГАННЯ СЕРЕД ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
У облдержадміністрації відбувся перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» 2011 року.
Змагання за звання «Кращого державного службовця» проводиться на виконання постанови Кабінету Міністрів України. Цьогоріч це вже четвертий конкурс як в Україні, так і на Сумщині.
Метою проведення конкурсу є реалізація інноваційного напряму системи підвищення кваліфікації персоналу органів державної влади шляхом пошуку та підтримки кращих державних службовців України. Проведення конкурсу має покращити якість надання управлінських послуг громадянам, сформувати позитивну громадську думку щодо професійної діяльності державних службовців.
Особисто для держслужбовця цей конкурс дає можливість проявити свої найкращі фахові і моральні якості.
Змагання проходить у двох номінаціях: «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст». Цього року у конкурсі взяли участь 23 держслужбовці апарату Сумської облдержадміністрації і малочисельних структурних підрозділів.
Конкурс проходив у три етапи, під час проведення яких конкурсантам слід було виконати три типи завдань: відповісти на тестові запитання в частині знання Конституції України, законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією; продемонструвати вміння зі складання ділових паперів та комп’ютерної грамотності.
У номінації «Кращий спеціаліст» перше місце отримала головний спеціаліст сектору роботи зі зверненнями громадян Людмила Разуванова. Друге – посіла провідний спеціаліст юридичного відділу апарату ОДА Аліна Савченко. Третє місце завоювала провідний спеціаліст відділу з питань сім’ї та молоді Управління у справах сім’ї, дітей та молоді Наталія Рибалка.
У номінації «Кращий керівник» переможцем стала начальник відділу документообігу та контролю Світлана Чаусовська. Друге місце посів заступник начальника відділу кадрової роботи Олександр Макуха. Третє – завідувач сектору роботи зі зверненнями громадян апарату облдержадміністрації Борис Козлов.
Переможці візьмуть участь у обласному турі конкурсу, що пройде у червні.

20.04.2011
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», розпорядження голови обласної державної адміністрації від 14.03.2011 №172 «Про проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»,  наказу Головного управління державної служби України від 12.11.2010 №286 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», у Головному фінансовому управлінні Сумської облдержадміністрації проведений I тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Відповідно поданих заяв в змаганнях на краще виконання тестових завдань в частині знання Конституції України та законодавства про державну службу, положень Бюджетного кодексу України, функціональних повноважень Головного фінансового управління, володіння учасниками Конкурсу персональним комп’ютером у номінації «Кращий керівник» прийняли участь 3 державних службовця, у номінації «Кращий спеціаліст» - 5 державних службовців.  Учасники змагань  успішно пройшли всі етапи I туру Конкурсу.
Переможцями конкурсу стали:
у номінації «Кращий керівник» - Литвяк Алла Володимирівна  - заступник начальника управління - начальник відділу фінансів соціально-культурної сфери і соціального захисту населення управління фінансів невиробничої сфери;
у номінації «Кращий спеціаліст» - Кривоус Ольга Василівна – провідний спеціаліст відділу зведеного бюджету та міжбюджетних відносин бюджетного управління.
Заступник начальника Головного управління  - начальник управління фінансів невиробничої сфери, голова Організаційного комітету I туру Конкурсу Кухно Ф.Ф. 18 квітня 2011 року в актовій залі Головного управління підвів підсумки змагань та повідомив про заплановане урочисте нагородження переможців конкурсу відповідно до  наказу начальника Головного управління від 18 квітня 2011 року №37 Почесними грамотами Головного фінансового управління.

19.04.2010
ВИЗНАЧИТИ НАЙКРАЩИХ
14 квітня в головному управлінні агропромислового розвитку відбувся І тур конкурсу «Кращий державний службовець»
У І турі взяли участь 3 конкурсанти в номінації «Кращий керівник» та 8 конкурсантів в номінації «Кращий спеціаліст». У ході проведення І туру конкурсу перевірялися знання законодавства України, вміння складати ділові документи та знання комп’ютера.
Підсумки І туру були підведені 15 квітня на урочистому зібранні колективу. Начальник головного управління Володимир ІВЧЕНКО, оголошуючи результати, відзначив, що конкурсанти добре справилися із завданнями і про це свідчать їх підсумкові оцінки. У номінації «Кращий керівник» переміг начальник відділу організації виробництва та маркетингу продукції тваринництва Віталій ПІДОПРИГОРА, а в номінації «Кращий спеціаліст» - головний спеціаліст відділу технічної політики Сергій ДРОЗД.
Володимир Івченко привітав переможців І туру конкурсу з високими результатом та побажав успіхів в ІІ та ІІІ етапах. У якості заохочення, переможців нагороджено Почесною грамотою начальника головного управління агропромислового розвитку облдержадміністрації.

09.04.2010
ПІДВИЩУЄМО ПРОФЕСІОНАЛІЗМ
8 квітня в головному управлінні праці та соціального захисту населення пройшов перший тур Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"


З метою підвищення професіоналізму, компетенції, ініціативності та відповідальності державних службовців, виявлення найбільш професійно підготовлених працівників для подальшого просування по службі в І етапі конкурсу взяли участь 7 працівників: 2 – в номінації „Кращий керівник”, 5 – в номінації „Кращий спеціаліст”.
За підсумками проведення конкурсу визначені переможці. В номінації „Кращий керівник” першим став начальник відділу соціально-трудових відносин, зайнятості населення та політики оплати праці Володимир ЛУКАШ. В номінації „Кращий спеціаліст” – провідний спеціаліст-експерт з умов праці відділу з питань експертизи з умов праці Людмила БОНДАР.
Як передбачено умовами конкурсу, переможці будуть відзначені грошовою премією та змагатимуться у другому турі за право поїхати в Київ на Всеукраїнський конкурс.

22.03.2010
НА СУМЩИНІ ПРОХОДИТЬ ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС "КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ"
Організаційний комітет запрошує до участі в конкурсі державних службовців області
Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в двох номінаціях: "Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів державного органу: департаментів, управлінь, відділів, секторів) та "Кращий спеціаліст" (спеціалісти І та ІІ категорій, провідні, головні спеціалісти усіх структурних підрозділів державного органу). Конкурс проводиться щороку у три тури: І тур – березень-квітень; ІІ тур – травень-червень; ІІІ тур – вересень-жовтень.
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади II – VII категорій і мають стаж державної служби: для номінації "Кращий керівник" – загальний стаж державної служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки; для номінації "Кращий спеціаліст" – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
Переможці Всеукраїнського Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тисяч гривень. За друге місце учасники нагороджуються дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тисяч гривень; за третє та четверте місця – пам’ятними листами учасників Конкурсу.
Переможці та лауреати Всеукраїнського Конкурсу користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління".